O entra e sai que impede o sucesso da Alpine
Desde que a Alpine retornou à Fórmula 1 em 2016, as expectativas têm sido altíssimas. Não tanto criadas pelo mundo exterior, mas impostas pela própria Alpine. Desde o retorno, os franceses têm expressado seu desejo de se conectar com o topo. Com a mesma frequência, eles fracassam. “Como assim?”, a empresa se perguntará internamente.
Falta determinação à Alpine?
A resposta é bastante simples: A Alpine não consegue manter uma linha definida por um longo período de tempo. Vez por outra, membros da equipe em posições de destaque são substituídos e, depois disso, seus sucessores fazem as coisas ligeiramente diferente. Não existe uma estrutura fixa, o que é muito importante na Fórmula 1. Veja a Red Bull Racing, por exemplo, onde as pessoas mais importantes (ainda) estão em seus cargos há muitos anos: Adrian Newey, Helmut Marko, Christian Horner.
No entanto, pessoas como Szafnauer e Rossi são conhecidas por terem sido duramente demitidas. E sim, outros realmente saíram voluntariamente, principalmente porque poderiam trabalhar em outro lugar na Fórmula 1. Não se sabe por que Harman e De Beer deixaram a Alpine.
A Alpine precisa de paciência
Enquanto isso, a Alpine já nomeou outros três recém-chegados ao seu núcleo técnico. Sem dúvida, são pessoas capacitadas, mas que enfrentarão o mesmo problema que seus antecessores: leva tempo para que eles se adaptem, portanto, esperar pacientemente não é o forte da Alpine. É quase uma espera até que as próximas pessoas deixem a equipe francesa.