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McLaren nega dificuldade para atrair novos funcionários: “Todos querem vir”

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A McLaren vive uma longa reestruturação interna nos últimos meses. O time viu a saída do antigo chefe de equipe Andreas Seidl, substituído por Andrea Stella. Antigo diretor-técnico, James Key foi demitido e a estrutura do time ganhou três novas figuras: David Sánchez, Peter Prodomou e Neil Houdey.

O início do time de Woking no campeonato não foi dos melhores. Apesar do bom resultado na Austrália, com Lando Norris e Oscar Piastri nos pontos, o ritmo do time foi muito ruim no Bahrein e na Arábia Saudita. Apesar disso, Andrea Stella não vê o mau momento como impeditivo na hora de contratar pessoas.

“A McLaren sempre pareceu uma perspectiva muito empolgante para a pessoas que entrevistamos, e todos entendem a ambição que temos. Todos entendem que, se mudarmos a situação, a McLaren fará história e todos querem fazer parte disso. Não diria que atrair talentos tem sido complicado”, comentou Andrea.

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Lando Norris (Foto: AFP)

Stella também garantiu que as recentes mudanças na estrutura da McLaren não mudaram o impacto de recrutamento e contratações de novos funcionários. A equipe, inclusive, está na fase final das obras para entregar um novo centro de tecnologia e túnel de vento, que estará disponível a partir de junho. O processo recebeu atraso por conta da pandemia.

“O efeito de mudança de modelo é muito recente para tentar afetar, de fato, o processo de recrutamento. Vou começar dizendo que a maneira como abordamos o recrutamento em geral faz parte dessa filosofia da nossa organização orientada para o desempenho. Mesmo na forma em que você recruta pessoas, precisa pensar em desempenho, o que significa que somos agressivos desse ponto de vista conforme exigido para competir na F1”, concluiu.

A próxima etapa da Fórmula 1 está marcada para acontecer entre os dias 28 e 30 de abril, com o GP do Azerbaijão. A corrida, que será realizada em Baku, terá a primeira sprint da temporada e cobertura completa do GRANDE PRÊMIO.

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