As oportunidades são destinadas para diversas áreas
Montana – Foto: Divulgação/Chevrolet
As oportunidades são destinadas para as áreas de finanças, manufatura, compras e cadeia de suprimentos, vendas, pós-vendas, marketing e serviços conectados e engenharia de produto.
O programa, chamado de “Track”, tem como objetivo ampliar a representatividade feminina no quadro de colaboradores da GM, especialmente de mulheres negras – a meta é de que elas representem 50% das contratadas, diz a companhia.
O Track possui quatro etapas no processo seletivo que envolvem dinâmicas em grupo e encontros com líderes da GM.
As inscrições ocorrem até 9 de fevereiro e podem ser realizadas neste link.
